Red Teamer: Der Karriereweg zum Experten für offensive Sicherheit

In der dynamischen Welt der Informationssicherheit gibt es eine Elite-Gruppe von Fachleuten, die legal autorisiert sind, in die Systeme ihrer Kunden einzudringen. Sie werden als Red Teamer bezeichnet – Spezialisten für offensive Sicherheit, die reale Angriffe simulieren, um Schwachstellen zu identifizieren, bevor böswillige Akteure diese ausnutzen können.

Im Gegensatz zu traditionellen Penetrationstestern verfolgen Red Teamer einen umfassenden Ansatz und denken und arbeiten wie anspruchsvolle Bedrohungsakteure. Ihre Mission? Die Sicherheitslage einer Organisation in mehreren Bereichen – digital, physisch und menschlich – zu überprüfen und die Abwehrmaßnahmen gegen immer ausgefeiltere Cyberbedrohungen zu stärken.

Laut dem IBM Cost of a Data Breach Report 2023 verzeichneten Organisationen mit regelmäßigen Red-Team-Übungen 29% geringere Kosten bei Sicherheitsverletzungen im Vergleich zu solchen ohne diese Übungen. Diese Statistik allein unterstreicht, warum Red Teaming zu einer der wichtigsten und am schnellsten wachsenden Disziplinen in der modernen Cybersicherheit geworden ist.

Dieser umfassende Leitfaden erkundet den Beruf des Red Teamers, skizziert die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen und bietet einen klaren Fahrplan für den Aufbau einer erfolgreichen Karriere in diesem anspruchsvollen, aber lohnenden Bereich.

Ein Red Teamer ist ein hochqualifizierter Cybersicherheitsexperte, der die Taktiken, Techniken und Vorgehensweisen (TTPs) echter Bedrohungsakteure nachahmt, um die Sicherheitsabwehr einer Organisation unter realistischen Angriffsszenarien zu testen.

Obwohl sowohl Red Teamer als auch Penetrationstester daran arbeiten, Sicherheitslücken zu identifizieren, unterscheiden sich ihre Ansätze erheblich:

Dr. Jörg Asma, Partner bei PwC Deutschland und Experte für Cybersicherheit, erklärt: „Red Teaming bedeutet, wie der Angreifer zu denken und zu verstehen, wie er operiert. Es geht nicht nur darum, Schwachstellen zu finden, sondern sie auf eine Weise auszunutzen, die reale Angreifer nachahmt, um tatsächliche geschäftliche Auswirkungen zu demonstrieren.“

Die Hauptaufgabe eines Red Teams ist es, dem Verteidigungsteam einer Organisation (Blue Team) zu helfen, ihre Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten zu verbessern, indem sie:

Red Teamer führen eine breite Palette von Aktivitäten durch, darunter:

Um als Red Teamer zu brillieren, benötigen Sie Expertise in:

Red Teamer beherrschen in der Regel eine Vielzahl spezialisierter Tools, darunter:

Technische Expertise allein reicht nicht aus, um als Red Teamer erfolgreich zu sein. Die Rolle erfordert auch:

Um besser zu verstehen, was Red Teamer tun, betrachten Sie diese realen Szenarien:

Ein Red-Team-Einsatz für eine bedeutende deutsche Bank umfasste:

Die Operation deckte kritische Lücken in den Erkennungsfähigkeiten der Bank auf und führte zu signifikanten Verbesserungen in ihrem Sicherheitsüberwachungsprogramm.

Red Teamer, die ein Gesundheitsnetzwerk angriffen:

Dieser Einsatz unterstrich die Gefahren von physischen Sicherheitslücken und ungepatchten medizinischen Geräten, was zu einer umfassenden Sicherheitsüberarbeitung führte.

Eine Red-Team-Bewertung eines Energieunternehmens umfasste:

Die Ergebnisse führten zu verbesserter IT/OT-Netzwerksegregation und erweiterter Überwachung kritischer Systeme.

Um Red Teamer zu werden, müssen mehrere Karrierestufen durchlaufen werden:

Beginnen Sie mit:

Fortschritt zu:

Aufstieg zu:

Fortschritt zu:

Gipfel in:

Obwohl Erfahrung Zertifizierungen übertrifft, können die folgenden Zeugnisse Ihre Red-Team-Karriere fördern:

Red-Team-Prioritäten variieren je nach Region basierend auf vorherrschenden Bedrohungen:

Laut dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) erhöhte sich die Anzahl neuer Schadprogramm-Varianten in Deutschland auf 122 Millionen im Jahr 2023, ein Anstieg von 34% im Vergleich zum Vorjahr.

Die Europäische Agentur für Cybersicherheit (ENISA) berichtete über einen Anstieg von Ransomware-Angriffen um 150% zwischen 2021 und 2023, was diese zu einer Priorität für europäische Red Teams macht.

Eine Studie von KPMG Deutschland zeigt, dass 52% der befragten Unternehmen im Jahr 2023 Opfer eines Cyberangriffs wurden, wobei die durchschnittlichen Kosten pro Vorfall bei 1,2 Millionen Euro lagen.

Red Teamer gehören zu den bestbezahlten Cybersicherheitsexperten:

Laut einer Studie von Hays Deutschland besteht ein signifikanter Mangel an qualifizierten Cybersicherheitsexperten, wobei auf jeden verfügbaren Kandidaten etwa 3-4 offene Stellen kommen. Die Nachfrage nach Red-Team-Expertise wird voraussichtlich zwischen 2023 und 2028 um 35% wachsen.

Die Entwicklung praktischer Fähigkeiten erfordert praktische Erfahrung. So bauen Sie Ihre persönliche Red-Team-Übungsumgebung auf:

Red Teamer operieren in einem einzigartigen ethischen Raum, der erfordert:

Wie Prof. Dr. Norbert Pohlmann, Direktor des Instituts für Internet-Sicherheit an der Westfälischen Hochschule, es ausdrückt: „Der Unterschied zwischen einem Red Teamer und einem Kriminellen ist die Erlaubnis. Diese Erlaubnis geht mit enormer Verantwortung einher.“

Red Teaming bietet einen intellektuell stimulierenden und finanziell lohnenden Karriereweg für Cybersicherheitsexperten, die:

Der Weg zum Red Teamer ist herausfordernd, aber mit Engagement, Übung und Ausdauer erreichbar. Durch den Aufbau einer soliden technischen Grundlage, das Sammeln relevanter Erfahrungen, den Erwerb angesehener Zertifizierungen und die Entwicklung einer gegnerischen Denkweise können Sie sich für den Erfolg in dieser Elite-Cybersicherheitsspezialisierung positionieren.

Denken Sie daran, dass es beim Red Teaming letztendlich darum geht, Organisationen sicherer zu machen. Die erfolgreichsten Red Teamer pflegen eine kollaborative Denkweise und arbeiten mit Blue Teams zusammen, um die allgemeine Sicherheitslage zu stärken, anstatt einfach ihre offensive Kompetenz zu demonstrieren.

Während Sie Ihre Red-Team-Karriere beginnen, bleiben Sie neugierig, ethisch und engagiert im kontinuierlichen Streben nach Wissen. Die Bedrohungslandschaft hört nie auf, sich zu entwickeln – und Sie sollten es auch nicht.

Beginnen Sie damit, Ihr Grundlagenwissen zu stärken, ein Übungslabor aufzubauen, an CTF-Wettbewerben teilzunehmen und sich mit der Red-Team-Community über Foren, Konferenzen und Mentoring-Möglichkeiten zu vernetzen. Mit Ausdauer und Engagement sind Sie auf dem besten Weg, ein Eliteexperte für offensive Sicherheit zu werden.